Vidéo de présentation d'entreprise

À être compris vite par quelqu'un qui ne vous connaît pas. C'est le format qui travaille le plus longtemps : en tête de votre site, en signature de mail, ouvert en rendez-vous commercial, envoyé à un prospect qui hésite.

Elle règle un problème précis : votre métier est clair pour vous et opaque pour un nouvel interlocuteur. Un texte lui demande un effort. Une vidéo le lui épargne.

Ce qu'on y met : ce que vous faites, pour qui, et ce que ça change pour eux. Dans cet ordre. Des images de votre réalité, pas de banque d'images. Une personne qui parle, parce qu'on croit un visage.

Ce qu'on n'y met pas : l'historique depuis 1987, l'organigramme, la liste des certifications, le mot du président sur les valeurs. Ça existe, ça a sa place, mais pas ici. Une vidéo de présentation qui veut tout dire à tout le monde ne dit rien à personne.

Si votre besoin est justement de porter des valeurs et un engagement sur un registre plus large, c'est une vidéo institutionnelle qu'il vous faut, pas celle-ci.

Une à trois minutes sur votre site. Le visiteur est venu volontairement, il accorde un vrai crédit d'attention.

Le même film croisé dans un fil LinkedIn n'a pas ce crédit : il faut une version courte, quinze à quarante-cinq secondes, qui renvoie vers la complète. Ça se décide au cadrage, avant de filmer, pas au montage où ça devient une rustine. Le détail par canal est dans quelle durée pour une vidéo d'entreprise.

Le cadrage, trente minutes, gratuit et sans engagement. On décide de l'angle, de qui parle, de ce qu'on filme. Vous en repartez avec un périmètre écrit et un chiffre ferme.

Le tournage, en général une demi-journée à une journée dans vos locaux. Les questions sont préparées avec la personne qui parle, en amont. C'est ce qui fait la différence entre une interview tendue et une interview juste.

La livraison, première version sous trois jours ouvrés, puis deux allers-retours compris. Vous repartez avec les fichiers, réutilisables partout.

Pour préparer la personne qui passera devant la caméra : réussir un entretien filmé.

Si vos prospects ne savent pas encore ce que vous faites, oui, commencez par là.

S'ils vous connaissent mais hésitent, un témoignage client les rassurera davantage : personne ne croit une entreprise qui se félicite elle-même. Et s'il s'agit d'exister régulièrement dans un fil d'actualité, ce sont les formats courts qu'il vous faut. Pour trancher : par où commencer.