12 août 2026
Pourquoi les devis vont du simple au décuple pour « la même vidéo », les quatre postes qui expliquent tout, et les questions à poser avant de comparer deux propositions.
Lire l'article →12 août 2026
Vous savez qu'il faudrait faire de la vidéo, mais laquelle en premier ? Un cadre simple pour décider selon votre objectif, pas selon la mode du moment.
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La plupart des vidéos d'entreprise déçoivent pour une raison qui n'a rien à voir avec l'image : personne n'a défini à quoi elles devaient servir. Comment cadrer avant de tourner.
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La vidéo la plus convaincante qu'une PME puisse produire, et la plus facile à rater : choix du client, questions à poser, pièges à éviter.
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Les trois premières secondes, les sous-titres, l'incarnation : ce qui fait qu'une vidéo est regardée ou ignorée dans un fil d'actualité.
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La bonne durée n'est pas une propriété de la vidéo, c'est une propriété de l'endroit où elle sera vue. Des repères par canal, et une règle qui ne trompe jamais.
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Lieux, intervenants, autorisations, planning : ce que je demande à mes clients de préparer avant le jour J, et pourquoi chaque point compte.
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Un bon brief tient en une page : objectif, audience, canal, action attendue, contraintes. Ce qu'il faut dire à votre prestataire, et ce qui ne sert à rien.
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Ce que cherche vraiment un candidat : le quotidien du poste, les futurs collègues, un endroit où se projeter. L'honnêteté comme stratégie de recrutement.
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Vos podcasts, webinaires et interviews contiennent des semaines de publications. Comment en extraire des formats courts qui tiennent debout tout seuls.
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Pour certains formats, votre téléphone suffit, à trois conditions : lumière, son, stabilité. Ce qu'une PME peut faire seule, et quand déléguer.
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